亞馬遜運營

一、崗位職責

1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案；
4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；
二、職位要求：
1、本科及以上學歷，對外貿(mào)感興趣者，20-27周歲；
2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力；
3、有無工作經(jīng)驗的都可以，只要工作踏實敬業(yè)，有責任心和耐心，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
三、福利待遇：

我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：

1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；

2、社會保險：員工入職即購買五險一金；

3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；

4、節(jié)日慰問：公司在女王節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；

5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并經(jīng)常組織各類文化活動，豐富員工的業(yè)余生活；

6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導；公司層面培訓；并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；

7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），女生享有每月半天的女生假；

8、上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，5.5天制，每月任意一周雙休。

四、辦公地點：