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  • 1.公司今年春招怎么進行簡歷投遞？

  •    通過boss直聘、智聯(lián)招聘搜索深圳市九行星科技有限公司進行簡歷投遞

  • 2.簡歷投遞后多久處理的，面試流程是什么樣的？

  •    收到簡歷后2天內(nèi)會進行處理，面試流程是：簡歷投遞—邀約面試—線上測評—面試初試——面試復試—錄用offer—簽約

  • 3.公司招聘的標準有哪些？

  •    我們會著重從個人職業(yè)興趣匹配、責任心、總結(jié)分析能力和解決問題的能力四個方面綜合考慮，優(yōu)先考慮對跨境電商行業(yè)和公司感興趣的優(yōu)秀人才。

  • 4.面試后多久能知道結(jié)果？

  •    一般是面試后2個工作日內(nèi)告知。

  • 5.工作崗位怎么進行分配？

  •    按照個人應(yīng)聘的崗位進行分配面試，同時在面試過程和發(fā)放offer前跟你確認具體的崗位。

  • 6.上班時間是怎么樣的？

  •     8：30-12：00，13：30-18：00

  • 7.什么時候發(fā)工資？

  •    每月的15號發(fā)上個月工資。

  • 8.報到時間怎么安排？

  •    為了讓大家優(yōu)先完成學業(yè)，錄用簽約的校招生統(tǒng)一安排在畢業(yè)后入職。

    9.實習生沒有拿到畢業(yè)證前會與社招生區(qū)別對待嗎？

  •    尚未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生提前到公司實習，實習期統(tǒng)一購買商業(yè)險，畢業(yè)之后購買五險一金，享受社招生同等培訓和晉升機會，以及其他相關(guān)福利等。

  • 10.對于應(yīng)屆生的培訓晉升是怎樣的？

  •     每個崗位的晉升渠道非常明確（管理崗和業(yè)務(wù)精英崗雙通道），90%以上都是內(nèi)部晉升。入職后為每一位新員工安排一對一的導師帶教，公司非常注重業(yè)務(wù)技能培訓，累積了豐富的非教科書式的實操經(jīng)驗，這些經(jīng)驗會讓新員工快速的適應(yīng)工作崗位和環(huán)境。

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